HBOR – pokretač inovativnosti i održivog razvoja Hrvatske
Predsjednica Uprave HBOR-a Tamara Perko i član Uprave HBOR-a Hrvoje Čuvalo danas su predstavili Strategiju poslovanja HBOR-a za naredno petogodišnje razdoblje koja se temelji na ostvarenju pet ključnih strateških ciljeva.
Temelj izrade strategije bila je analiza postojećih internih i eksternih uvjeta u kojima HBOR posluje, uključujući dobre poslovne prakse drugih razvojnih banaka u EU.
Potrošnja ususret Valentinovu rasla za 45% od 2017. – Hrvati najviše troše u restoranima te hotelima
Potrošači diljem svijeta troše više za Dan zaljubljenih nego ikad prije, i to radije na iskustva nego na ono materijalno, pokazali su rezultati godišnje studije Mastercard Love Index. Rezultati su dobiveni na temelju analize transakcija u trgovinama i online, kreditnim, debitnim i prepaid karticama.
Ukupna imovina pod upravljanjem Erste Asset Managementa premašila sedam i pol miljardi kuna
Erste Asset Management na dan 7. veljače 2020. premašio je milijardu eura imovine pod upravljanjem u Hrvatskoj. Tako je s ukupno 7.501.257.330,21 kuna, uključujući i uslugu upravljanja privatnim portfeljima, postao prvo društvo za upravljanje fondovima u Hrvatskoj koje je od 2007. godine postiglo taj rezultat.
Od ukupne imovine, 5,19 milijarde kuna je u UCITS fondovima, 1,6 milijarde kuna u alternativnim fondovima te 707 milijuna kuna u individualnim portfeljima.
Grayling predstavio pet ključnih marketinških i komunikacijskih trendova u 2020.
Globalna snaga maloprodaje: digitalna trgovina raste nezaustavljivo, konsolidacija ostalih se nastavlja te se potvrđuje pravilo kako je veličina ipak bitna
- Najveći rast od velikih trgovaca zabilježio je Amazon sa 18% rasta!
- Najuspješnijih 10 maloprodajnih lanaca i dalje stavlja naglasak na globalno poslovanje i konsolidaciju te rastu 6,3% što je 33% brže od prosjeka uz veće neto profite
- Vodećih 250 maloprodajnih lanaca ostvarilo je stabilnih 4,74 bilijuna dolara prihoda uz rast od ukupno 4,1%
McDonald's nagrađen jer zaposlenicima omogućava da ostvare svoj potencijal
McDonald's je drugu godinu zaredom nagrađen certifikatom Poslodavac Partner konzultantske kuće SELECTIO koja taj certifikat od 2005. godine dodjeljuje tvrtkama koje dostižu visoke standarde kvalitete upravljanja svojim zaposlenicima. McDonald's je tako još jednom demonstrirao da svoje zaposlenike doživljavaju kao ključ svog uspjeha te da kontinuirano rade na osluškivanju potreba svojih zaposlenika kako bi im rad u McDonald'su učinili što ugodnijim.
McDonald's nagrađen jer zaposlenicima omogućava da ostvare svoj potencijal
McDonald's je drugu godinu zaredom nagrađen certifikatom Poslodavac Partner konzultantske kuće SELECTIO koja taj certifikat od 2005. godine dodjeljuje tvrtkama koje dostižu visoke standarde kvalitete upravljanja svojim zaposlenicima. McDonald's je tako još jednom demonstrirao da svoje zaposlenike doživljavaju kao ključ svog uspjeha te da kontinuirano rade na osluškivanju potreba svojih zaposlenika kako bi im rad u McDonald'su učinili što ugodnijim.
Digital Takeover - Performer koji je na sebi razvio treće uho stiže u Zagreb
Nataša Rupčić: Izazovi menadžmenta – pogled unatrag
Predviđa se da će do 2055. godine polovica današnjih radnih aktivnosti biti automatizirana. Tako već postoje solidni virtualni prevoditelji, pravnici, novinari, čak i servisi za pisanje znanstvenih radova. Postavlja se pitanje jesu li strojevi učinkovitiji i k tome jeftiniji od ljudi, odnosno kakva je budućnost ljudskoga rada. Pritom je korisno malo zaći u povijest i razmotriti kako se razvijala organizacija ljudskoga rada te kako su se ostvarivali ciljeve veće produktivnosti i efikasnosti. Bez obzira na njihovu vremešnost, načela otaca menadžmenta izuzetno su korisna i danas.
