Osamnaest (18) hrvatskih škola, što je najviše do sada, dobilo je status Microsoft Showcase škole za dokazanu izvrsnost u unaprjeđenju nastavnih programa kako bi se učenicima omogućilo kvalitetnije i usmjerenije obrazovanje. Škole su ujedno prepoznate zbog korištenja mobilne i cloud tehnologije kako bi bolje pripremile učenike za uspjeh u poslovnoj karijeri.

Korektivna povratna informacija jedan je od najboljih vodstvenih alata namijenjen prvenstveno razvoju poslovnih kompetencija zaposlenika. Ipak, organizacijska praksa nam govori da liderima razvoj nije uvijek motiv. Što je ispravan motiv i ako već moramo kritizirati, kako to učiniti?

Dugovi građana iznose skoro 40 milijardi kuna, objavila je Fina, a 95% tog duga uzrok je dugotrajnih blokada računa, dakle više od godinu dana. U blokadi je 30. lipnja bilo ukupno 328.788 građana, a čak njih 45 tisuća je blokirano zbog duga koji je manji od 2000 kuna.

Upravljanje ljudskim resursima u 21.stoljeću nikad nije bilo izazovnije nego sad. Najvažniji segment poslovnog uspjeha ovisi je o ljudima.Kretanje prema ciljevima, održanje motiviranosti, dobra procjena deficitarnih i onih snažnih resursa kod djelatnika te njihov razvoj najvažniji je alat za upravljanje uspjehom.

Osim s Europskom unijom, Velika Britanija će nakon Brexita morati opet formulirati svoje trgovinske odnose s Norveškom, a službeno se Oslo nada povoljnijim uvjetima zahvaljujući britanskoj ovisnosti o norveškom prirodnom plinu. Naime, čak 40 posto britanskog uvoza prirodnog plina dolazi iz Norveške, pa tamošnja vlada to namjerava iskoristiti kao argument u pregovorima.

Zašto je tako teško postaviti pravu osobu na pravo radno mjesto? Neki ljudi rođeni su za to da budu komercijalisti. Drugi pak imaju izuzetne vještine i znanja, ali su nečim inhibirani pa će zauvijek ostati “siva eminencija” i nikada ih nećete moći vidjeti u ulozi “ovna predvodnika”. Neki treći rođeni su za posao koji ne zahtijeva mnogo razmišljanja, nego tipizirane radnje. Četvrti će, opet, doći do punog izražaja i biti briljantni tek ako im date veliku odgovornost i mjesto vođe.

Iako se mnogi startupi bave modernim tehnologijama, oni koji će stvarno opstati su poduzeća koja na prvo mjesto stavljaju istinske potrebe potrošača. Iako mnogi tvrde da im je upravo to mantra, a ne puko traganje za tehnološkim novotarijama stvarno je malo onih koji uspiju prepoznati što kupac zapravo želi.