Možda je najbolje na početku naglasiti da pregovarački proces u dosta slučajeva uključuje korištenje i jednog i drugog koncepta, dakle cjenkanja (u teoriji je to pristup poznat i pod nazivom "distributive bargaining") i integrativnog pregovaranja (integrative negotiation). No, u poslovnoj praksi na žalost ipak dominira korištenje koncepta cjenkanja. Cjenkanje kao pristup podrazumijeva pokušaj zadovoljavanja kratkoročnih interesa jedne ili obiju strana, fokusiranja na vlastite pozicije (a ne stvarne interese), kao i zanemarivanje interesa druge strane.

Iako su danas mnogi sretni da uopće imaju posao, nije svejedno provodite li tih 8 ili više sati duboko nezadovoljni ili volite svoj posao. Kada već imate pristojnu plaću, evo što je još potrebno da budete sretni.

Znanost je potvrdila da postoji svega pet faktora koji čine razliku između sretnog i nezadovoljnog zaposlenika.

1. Posao vam predstavlja izazov

Znanstvenici su utvrdili da su ljudi najsretniji kada su suočeni s teškim, ali izvedivim zadatkom.

2. Imate osjećaj da možete napredovati

Najčešći odgovor kojeg čujem od svojih klijenata kadaih pitam po čemu se razlikuju od konkurencije, a što je najveći razlog za kupnju, je kvaliteta. Pa kako to onda, pitam se ja, da postoji toliko kvalitetnih firmi koje ne posluju dobro? Odgovor je upravo u tome što te firme ne prezentiraju prema svojim kupcima ono po čemu su jedinstvene. Brošure nam mogu pomoći u tome jer su najčešće prvi korak za saznavanje dodatnih informacija o firmi. Evo nekoliko pravila o tome kako postati pravi umjetnik brošura.

PODRŠKA I IZJAVE KORISNIKA

Suprug, ja uz mog oca-osnivača i direktora, majka i mlađa sestra držimo obiteljsku trgovačku firmu s 18 zaposlenika. Puno radimo i financijski je posao u redu. No izgubili smo prijašnju obiteljsku bliskost i opuštenost, i to se oslikava i na zaoštrene odnose (na poslu), sad već moj kroničan umor i stres. Ima li tome lijeka?

Ekonomija ne smije biti kolateralna žrtva izbjegličke krize!
Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Hrvatska gospodarska komora (HGK) upozorile su u četvrtak na velike štete koje imaju gospodarstvenici zbog zatvaranja granice sa Srbijom te poručili da što prije
HUP: što prije do konstruktivno rješenja

Radi unapređenja poslovanja odlučili smo uvesti i organizirati funkciju kontrolinga u poduzeću. Budući da nemamo dovoljno iskustva u kontrolingu, možete li nam dati savjet koji bi bio najbolji i najbrži način za uspješnu provedbu ovakvog projekta?

Hrvati posjeduju čak 8,7 milijuna kartica

Stručni tim Specijalne bolnice za ortopediju i traumatologiju Akromion u utorak, 29.rujna 2015., u 19h u Poliklinici Akromion, Vrbanićeva 26, Zagreb, održat će predavanje na temu: „KAKO SE PRIPREMITI ZA UGRADNJU UMJETNOG ZGLOBA KUKA?“

Oni koji na testovima inteligencije postižu iznadprosječne rezultate nisu neminovno uspješni i sretni ljudi. Dokazano je da uspjeh i zadovoljstvo kako na profesionalnom, tako i privatnom planu mnogo više ovisi o našoj emocionalnoj inteligenciji (EQ), odnosno načinu na koji se odnosimo prema vlastitim i tuđim emocijama, nego o našoj općoj misaonoj inteligenciji (IQ).

„Postavite pitanje petorici ekonomista i dobit ćete pet različitih odgovora – šest, ukoliko je jedan od njih studirao na Harvardu!“ (Edgar R. Fiedler)
U vrijeme Facebooka, Twitera i drugih društvenih mreža i medija, u vrijeme elektroničkih knjiga, internetskog marketinga, direktnog marketinga i interaktivne marketinške komunikacije, u vrijeme digitalnih proizvoda (eusluga), vrlo je korisno poznavati tehnike i alate „Permission Marketinga“ (engl), ili „Marketinga uz dozvolu“ (op. hrv.).