Prosječna plaća u trećem kvartalu, od 5397 kuna, dva posto porasla je i prema prethodnom kvartalu i prema istom razdoblju lani. Muškarci su, pritom, devet posto bolje plaćeni od žena, a najveće plaće primaju menadžeri, koji se mogu pohvaliti mjesečnom zaradom 115 posto višom od prosjeka. Potom, prema anketi portala Mojposao, slijede stručnjaci za tehnologije i razvoj, koji zarađuju 55 posto više od prosjeka. Zaposlene, inače, najbolje plaćaju privatne tvrtke u stranom vlasništvu, plaće su im 13 posto iznad hrvatskog prosjeka.

Prilikom zasnivanja radnog odnosa radnik je priložio svjedodžbu za koju smo prije nekoliko dana od škole koja je navedena na svjedodžbi dobili obavijest da ista nije vjerodostojna. Da li je navedena obavijest škole dovoljna za izvanredni otkaz radniku ili je potrebno provesti postupak utvrđivanja vjerodostojnosti na čemu inzistira radnik i sindikat?

Razmišljate li o napuštanju Hrvatske, pokušajte na jednom od ovih mjesta Dva puta godišnje Z/Yen objavljuje listu najuspješnijih međunarodnih financijskih centara.

Vlasnici smo obiteljskog uslužnog objekta i posebno pazimo da poštujemo sve porezne i radne propise. Međutim, radnica koju smo zaposlili uporno „zaboravlja“ izdati korisnicima naših usluga račune. Iako nema manjka u blagajni ili u robi, možemo li joj zbog ovakvog ponašanja na radu izvanredno otkazati ugovor o radu?

Ideja da dobrovoljno daju otkaz na poslu mnoge zastrašuje i zasigurno nije odluka koja se treba donijeti olako. Mnogi će svoju cijelu karijeru provesti kod istog poslodavca ali u nekom trenutku karijere morali biste razmotriti da krenete dalje ako očekujete da napredujete.Ovo su četiri ključna znaka koja bi vam trebala pomoći da odlučite trebate li dati otkaz kako bi ostavarili napredak u vašoj karijeri, donosi Desert News.

1. Imate osjećaj da stagnirate

Pregovaranjem se služimo cijeli svoj život. Bez obzira događa li se ono kod kuće, na poslu, s prijateljima u kafiću, pregovaranje je naša svakodnevica od koje ne možemo pobjeći. Tko će odvesti dijete u vrtić, kamo otići na izlet s prijateljima, koje klauzule predložiti za revidirani godišnji ugovor, koje penale primijeniti kada je partner narušio uvjete ugovora? Veoma često nismo ni svjesni da smo uvučeni u proces pregovaranja. Čemu biti uljudan, pristojan, tražiti kompromise?

Prema Microsoftovom istraživanju iz 2015. prosječan čovjek ima raspon pažnje od osam sekundi.

Da bi stvorili i održali kvalitetu i sigurnost svojih proizvoda s jedne strane, te u cijelosti korespondirali i komunicirali s potrošačima, svjetski poznate tvrtke, a isto tako i MSP tvrtke, nužno se okreću i provode normizaciju, standardizaciju te certifikaciju svoje aktivnosti. Tako u odnosu poslovne politike i nužne komunikacije s tržištemkupcima i potrošačima normizacija, standardizacija i certifikacija postaju poslovni „esperanto“ bez kojeg nema uspješne komunikacije. Nema ulaska ni opstanka na tržištu

Godine 1999. otišao sam na sistematski pregled. Doktorica me pozvala i prilično ozbiljno započela razgovor. Vidio sam da nešto nije u redu, ali nisam znao u čemu je stvar. Njene su riječi otprilike išle ovako: "Dragi Alane, otkrili smo nešto na vašim plućima. Vjerojatno nije ništa strašno, ali biste hitno trebali otići u polikliniku na Jordanovac. I uzmite sa sobom pidžamu". Ništa strašno, a meni odzvanjaju riječi "pluća", "hitno", "pidžama", "poliklinika"…