Hypo banka preuzela Le Meridien Lav

Potvrđena je informacija Slobodne Dalmacije da je Hypo Alpe-Adria banka od dosadašnjih vlasnika preuzela hotel Le Meridien Lav.

Posljedica je hipoteka koje su tvrtke Eurodom i Bošnjak grupa stavile na luksuzni hotel pokraj Splita, piše Poslovni dnevnik 

Uzimajući kredite od HAAB-a, dva poduzeća koja su držala po 50 posto tvrtke Grand Hotel Lav u tri su navrata založile cjelokupno vlasništvo nad hotelom. 

Mađari odustali od poreza za financijske transakcije središnje banke

Mađarska je odustala od planiranog uvođenja novog poreza za financijske transakcije tamošnje središnje banke, čime je uklonila ključnu prepreku pregovorima o kreditnoj liniji s MMF-om i Europskom unijom.

Riječ je o planu koji je izazvao oštre kritike međunarodne zajednice i protumačen je kao pokušaj mađarske vlade da snažnije utječe na središnju banku, piše Lider

Toliko ravnopravnosti: Žene u Njemačkoj zarađuju prosječno 22 posto manje od svojih kolega

Žene su u Njemačkoj u 2010. godini zarađivale bruto prosječnu plaću 22 posto nižu od muškaraca, što je gotovo isto kao i prije četiri godine, priopćio je u četvrtak njemački zavod za statistiku Destatis.

Najveće razlike u plaćama između muškaraca i žena zabilježena su na vodećim pozicijama u upravama i to čak 30 posto, dok na sveučilištima razlika bila 28 posto, a u poduzetništvu i obrtima 25 posto, piše Business.hr.

Manager kao judo borac

Često čitamo o konkurentskoj borbi poduzeća u kojima, slikovito rečeno, David pobijedi Golijata. Ovakav ishod borbe posebno je čest u informacijskom sektoru. Čini se da brzi i fleksibilni „igrači“ s lakoćom zauzimaju dominantne pozicije u sektoru visoke tehnologije, ali i u industrijama koje nisu toliko tehnološki intenzivne.

Manager kao judo borac

Često čitamo o konkurentskoj borbi poduzeća u kojima, slikovito rečeno, David pobijedi Golijata. Ovakav ishod borbe posebno je čest u informacijskom sektoru. Čini se da brzi i fleksibilni „igrači“ s lakoćom zauzimaju dominantne pozicije u sektoru visoke tehnologije, ali i u industrijama koje nisu toliko tehnološki intenzivne.

Manager kao judo borac

Često čitamo o konkurentskoj borbi poduzeća u kojima, slikovito rečeno, David pobijedi Golijata. Ovakav ishod borbe posebno je čest u informacijskom sektoru. Čini se da brzi i fleksibilni „igrači“ s lakoćom zauzimaju dominantne pozicije u sektoru visoke tehnologije, ali i u industrijama koje nisu toliko tehnološki intenzivne.