Horváth: Nedostatak zaposlenika u kompanijama negativno utječe na postizanje ESG ciljeva
Novo istraživanje je pokazalo da je održivo poslovanje za kompanije veći izazov od nedostatka vještina zaposlenika i kibernetičkih rizika, a najveći problem koji izravno utječe i na ostvarivanje ESG ciljeva jest nedostatak zaposlenika. Rješenje za nedostatak radne snage ispitani menadžeri isključivo vide u pravovremenoj transformaciji kompanija.
