METRO ponovo uvršten u Dow Jones indeks održivosti

METRO, vodeći međunarodni veleprodajni lanac, i ove je godine uvršten u Dow Jones indeks održivosti čime je potvrdio svoju predanost održivom poslovanju koje je ključni element poslovnog modela tvrtke. METRO je šesti put zavrijedio mjesto u kategoriji Prodaje prehrambenih namirnica (Food & Staples Retailing) zasluživši pozitivne ocjene, pogotovo u područjima strategije prilagodbe klimatskim promjenama, zdravlja i prehrane te GMO-a.

Poliklinika Mazalin implementira digitalizaciju u sve segmente poslovanja

Privatna zdravstvena ustanova za ginekologiju i radiologiju - ultrazvučnu dijagnostiku Poliklinika Mazalin, svjesna činjenice da su krize često i prikrivene prilike, odlučila je ovu nesigurnu godinu iskoristiti za investicije kojima će dodatno unaprijediti svoje poslovanje. Do kraja ove godine Poliklinika će u potpunosti implementirati digitalizaciju u svim segmentima poslovanja čime će se omogućiti povećanje produktivnosti medicinskog osoblja, bolji ishodi liječenja, ušteda vremena pacijentima, ali i bolje iskustvo pacijenata.

Utjecaj pandemije na naše šoping navike

Epidemiološka situacija jako je utjecala na učestalost posjeta trgovačkim centrima jer više od polovice (52,9%) ispitanih građana navodi da sada rjeđe odlaze u trgovačke centre


Svi građani posjećuju trgovačke (shopping) centre. Možemo to tako ustvrditi jer je istraživanje pokazalo kako, manje ili više učestalo, u trgovačkim centrima kupuje 98,7% naših građana. Pri tome ih približno podjednak broj to čini nekoliko puta tjedno (33,9%) i nekoliko puta mjesečno (30,1%).

SPAR Hrvatska jedini kupcima besplatno dijeli zaštitne maske

SPAR Hrvatska u kontinuitetu od samog početka epidemije poduzima sve mjere u skladu s preporukama nadležnih institucija te ulaže velike napore i financijska sredstva u svrhu prevencije širenja koronavirusa. SPAR Hrvatska je tako jedini trgovački lanac koji svim kupcima koji nemaju svoju, besplatno dijeli jednokratne zaštitne maske pri ulasku u SPAR i INTERSPAR trgovine.

Creative Europe 2,2 milijarde EUR usmjerit će prema kulturnom sektoru i kreativnosti

Communicating Europe 2021 naziv je razgovora u kojem su u suradnji Europskoga parlamenta i Dana komunikacija sudjelovali Jaume Duch Guillot, glasnogovornik i generalni direktor komunikacija Europskoga parlamenta, i Kristina Laco, direktorica Komunikacijskog ureda Colić, Laco i partneri te članica Uprave HURA-e, te se dotakli ključnih pitanja krizne komunikacije, prilagođavanja komunikacijskih strategija te planova za budućnost Europskoga parlamenta.

HUB istraživanje: Uslijed pandemije, online kupovina povećana za 15,5%

Hrvatska udruga banaka je u suradnji s agencijom EQUESTRIS provela istraživanje o trendovima online kupovine u 2020. godini uoči Black Friday-a. Istraživanje je provedeno na kvotnom uzorku od 320 ispitanika koji se redovito koristi internetom u dobi od 18 do 60 godina iz opće populacije u Hrvatskoj.

Online kupnja: najmanje se kupuju prehrambeni proizvodi

Prema istraživanju o navikama kupnje, koje je tvrtka IMAS na uzorku od 500 ispitanika u rujnu 2020. godine provela za potrebe Erste Grupe, u Hrvatskoj su žene sklonije online kupnji, a taj je oblik nabave posebno popularan među dobnom skupinom od 15 do 29 godina. Bez obzira na specifičnu situaciju povezanu s pandemijom koronavirusa, putovanja ili karte za prijevozna sredstva i dalje su najpopularnija kategorija u online kupnji – 56% ispitanika na ovaj je način već obavilo ili namjerava obaviti kupnju. To je ujedno i povećanje od 6% u odnosu na 2019. godinu.

Superprodavač 2021.: Tradicionalna vs. suvremena prodaja – gdje ste vi?

Ponekad, kad završim seminar, ostanem pričati sa polaznicima. Znamo raspraviti temu seminara malo dublje, ponekad imaju pitanja koja žele postaviti u četiri oka, a nekad nas razgovor odnese na posve nevezane teme. Prilikom jednog takvog neobaveznog razgovora tema nas je odvela na prakse top tehnoloških kompanija da svojim zaposlenicima osiguraju sve potrebno za život kako bi većinu svoje energije mogli trošiti na kreativne ideje, inovacije i proizvodnju vrhunskih proizvoda.

Visoka stopa fluktuacije zadaje vam glavobolju? Ovo su samo neki od razloga ZAŠTO je to tako!

Zaposlenici napuštaju organizacije i bez obzira jesu li otišli svojom voljom ili voljom organizacije, iza njih ostaje „rupa“. Što je veća stopa fluktuacije, vi imate više rupa za zakrpati. Osobno još nisam upoznala organizacije koje vole iznova i iznova krpati „rupe“. Što ne znači da neke nažalost to i ne rade većinu svog životnog ciklusa.