Certifikat Poslodavac Partner peti je put dodijeljen Erste&Steiermärkische Bank d.d. Banka je zadržala rezultat od 98% ukupnog broja bodova, što je svrstava u sam vrh najatraktivnijih poslodavaca na tržištu te je ujedno čini poslodavcem s najkvalitetnijim HR praksama u bankarskom sektoru.

Kako reagirati kao poslodavac kad imate savršeni mladi tim stručnjaka i bavite se važnim društvenim poslom, a niste sigurni kako ih motivirati da ne obavljaju posao 'osrednje'.

S obzirom na sve veći opseg posla, kod zaposlenika se primjećuje zasićenost i gubitak entuzijazma. Ako im niste u mogućnosti ponuditi financijske nagrade, niti možete zaposliti nove ljude, morate pribjeći drugim tehnikama motiviranja.

Opisana situacija česta je u organizacijama koje zapošljavaju stručnjake različitih profila za vrlo različita i međusobno slabo povezana područja rada.

Dugogodišnja poslovna praksa pokazala je da većina poduzetnika još uvijek ne zna koje su prave vrijednosti procesa mirenja i sporovima koje vode s partnerima koji su izigrali potpisane ugovore ili dogovore.

Jedan dio njih i dalje vjeruje da su procesi mirenja skupi i neisplativi te ustraju na dugogodišnjem parničenju koje im novi odnosi višestruko veće naknade, a vrijeme i energija u ovom su slučaju nenadoknadivi.

Kako uvjeriti i pritom ubrzati rješavanje spora?

Snježana Stanković pridružila se IN2 grupi u kojoj će obnašati poziciju članice Uprave za financije (CFO), izvjestili su iz kompanije.

Nova članica Uprave za financije će biti zadužena za područja financija, računovodstva, kontrolinga, nabave i logistike ove softverske grupacije. U IN2 dolazi iz IT tvrtke S&T Hrvatska u kojoj je proteklih deset godina bila na poziciji prokuristice i direktorice financija.

Od prethodnih pozicija vrijedi istaknuti i 10 godina iskustva na revizorskim poslovima u konzultantskoj kući PricewaterhouseCoopers.

Prema riječima Perice Bosančića, načelnika Općine Dugopolje u poslovnoj zoni Podi na pomolu je nekoliko investicija što je dobra vijest i za nezaposlene.

Naime, jedan od najvećih svjetskih proizvođača eteričnih ulja, američki Young Living, u zoni Podi u Dugopolju zapad gradi objekt od 14.500 četvornih metara čime će biti stvoreno oko stotinjak novih radnih mjesta.

Na kraju prvog kvartala 2018., likvidnost OTP grupe ugodno je stabilna: operativna rezerva likvidnosti čini ekvivalent od 9,3 milijarda eura.

Kulturno-turistička ponuda Dubrovnika obogaćena je novim, jedinstvenim prostorom koji je udomio prvu globalnu kolekciju prikupljenih i doniranih ljubavnih priča i predmeta velike sentimentalne vrijednosti.

Hrvatska je prva u Europskoj Uniji po iskazanim poduzetničkim namjerama, ali je percepcija o prilikama i dalje ispod prosjeka EU.

Svega 34% odraslih stanovnika vidi priliku, što je omogućilo da se Hrvatska „odlijepi“ od začelja EU i znak je vraćanja poslovnog optimizma.

Na sjednici Upravnog vijeća HANFA-e, Krunoslavu Paviću je izdana suglasnost za obavljanje funkcije novog člana Uprave Raiffeisen Leasinga, na mandat od četiri godine.

Krunoslav Pavić karijeru je započeo 1998. godine u Zagrebačkoj banci d.d. u kreditnoj jedinici za financiranje pravnih osoba. Nakon skoro šest godina u bankarstvu pridružuje se Daimler Financial Services grupaciji u Zagrebu, gdje preuzima funkciju direktora kreditnih rizika u njihovom društvu Mercedes-Benz Leasing Hrvatska d.o.o.

Grupacija Emirates objavila je da 30. uzastopnu godinu završava s dobiti i kontinuiranim širenjem poslovanja.