HTC ONE M9: Od danas dostupan i u Hrvatskoj
HTC-ov najosobniji, najljepši i najsnažniji pametni telefon dosad – HTC One M9 – od danas je dostupan kupcima diljem Hrvatske. Jedan od najuzbudljivijih HTC-ovih pametnih telefona ove godine, HTC One M9, hrvatskim korisnicima je dostupan kod sva tri mobilna operatera – u Hrvatskom Telekomu, Vipnetu i Tele2.
Toshiba osvježava poslovne linije prijenosnih računala procesorima Intel® CoreTM 5. generacije
Toshiba Europe GmbH objavljuje dostupnost poslovnih prijenosnih računala Portégé Z30, Tecra Z40 i Satellite Pro R50-B s 5. generacijom procesora Intel® CoreTM. Ugradnjom najnovije generacije procesora, uz poboljšano trajanje baterije i značajke posebno osmišljene za poslovne korisnike, pruža se dodatni izbor, kako korporativnim, tako i korisnicima u malim i srednje velikim tvrtkama (SMB).
• Portégé Z30, Tecra Z40 i Satellite Pro R50-B dobivaju procesore nove generacije
60 godina KOTKE
Povodom svečanog jubileja i obilježavanja 60. obljetnice tvrtke Kotka konfekcija Krapina, jednog od našeg najvećeg proizvođača visokokvalitetnih muških odijela, zamolili smo za razgovor gospodina Ivana Cerovečkog, predsjednika Nadzornog odbora i većinskog vlasnika Kotke.PS| G. Cerovečki, čestitamo Vam na velikom jubileju.
JOHN LODDER: Is Investing in People a Waste of Money?
In order to get more people to work, this year, the Juncker Commission will help make a real and substantial difference in these crucial areas by implementing a youth investment plan and mobilize €315 billion investment plan, which can allocate money for strategic areas such as education, research and innovation as well as support for risk finance for SMEs. This offers a big opportunity for Croatian Government and Croatian Companies! Several EU countries already started concrete projects in this plan.
JOHN LODDER: Is Investing in People a Waste of Money?
In order to get more people to work, this year, the Juncker Commission will help make a real and substantial difference in these crucial areas by implementing a youth investment plan and mobilize €315 billion investment plan, which can allocate money for strategic areas such as education, research and innovation as well as support for risk finance for SMEs. This offers a big opportunity for Croatian Government and Croatian Companies! Several EU countries already started concrete projects in this plan.
Gordana Picek: Prokuristica, voditeljica resora nabave, marketinga i prodajne regije, dm-drogerie markt
Tvrtka dm-drogerie markt dobila je nedavno veliko priznanje Hrvatske udruge za odnose s javnošću Grand PRix u kategoriji velikih tvrtki za komunikacijsku strategiju. Priznanje je još jedan dokaz da tvrtka ide u pravom smjeru u odnosu prema svojim kupcima kao i poslovnim partnerima gdje smo i sami čuli riječi jednog od njih:“Hvala što vas imamo!“. Zamolili smo za razgovor gospođu Gordanu Picek da nam otkrije u čemu je tajna sjajnih rezultata dm-drogerie markt.
Predaja financijskih izvještaja za udruge do 20.4.
Udruga sastavlja izvještaj za razdoblje od 1. siječnja do 31. ožujka 2015. godine skraćeni izvještaj o prihodima i rashodima na Obrascu S-PR-RAS-NPF.
Ovaj Obrazac predaje se Financijskoj agenciji do 20. travnja 2015. godine. Dakle, rokovi se nisu mijenjali u odnosu na prethodnu godinu, dok se Obrazac: S-PR-RAS-NPF mijenjao u dijelu dodatnih podataka. Udruga koja vodi jednostavno knjigovodstvo ne predaje tromjesečni statistički izvještaj.
Kada "deal" nije "deal" - 1. dio
U sljedećih nekoliko nastavaka kolumne ćemo razmatrati neke od mogućih situacija koje se javljaju prilikom akvizicija i spajanja tvrtki.
Autori Cullinan, Le Roux i Weddingen u svom radu objavljenom u Harward Business Review navode da se mnoge tvrtke koje su već zaražene bolešću koja se zove «akvizicijska groznica» oslanjanjaju na due dilligence proces da bi opravdale kupovinu, umjesto analize stvarnih, potencijalno opasnih problema.
Da bi se klasični due dilligence proces unaprijedio, moguće je isti unaprijediti s analizom četiri područja:
Studija proaktivne odgovornosti na radnom mjestu
Ideja osobne i organizacijske proaktivne odgovornosti, razvila se u zadnja dva desetljeća kao jasan pravac za optimiziranje efektivnosti organizacije u današnjem dinamičnom okruženju. Proaktivna odgovornost je pojam koji se sve više veže uz vrijednosti, ključne kompetencije i ključne faktore uspješnosti u organizacijama u cijelom svijetu.
Pagination
