Napredovanje samo do staklenog stropa

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, danas je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, koja je ujedno i partner projekta, predstavila rezultate novog istraživanja o zastupljenosti žena i muškaraca na upravljačkim i rukovodećim pozicijama u 500 najznačajnijih trgovačkih društava u Republici Hrvatskoj.Rezultati i dalje jasno upiru na rodno uvjetovane nepovoljne trendove na tržištu rada te sa statističkom relevantnošću ukazuju na postojanje staklenog stropa.

Cijene stanova niže, kriteriji kupaca sve viši

Prema podacima portala za nekretnine i turizam Crozilla.com cijene stanova tijekom travnja u većini su gradova zabilježile niže vrijednosti no lani u istom mjesecu.

No, kako se to i prijašnjih godina događalo u ovom razdoblju godine, travanj je izmamio i porast cijena stanova u nekim gradovima uz more, pa su tako cijene u Zadru, Splitu, Šibeniku i Dubrovniku bile nešto više no lanjske.

Greške u govoru tijela

Za dobivanje posla važan je dobar životopis te iskustvo i vještine koje poslodavac traži. No od presudne važnosti je i ono o čemu često uopće ne razmišljamo - govor tijela, piše Večernji.hr.

Američki portal Business Insider uz pomoć stručnjakinje Tonyje Reiman piše o nekoliko čestih pogrešaka u govoru tijela na razgovoru za posao koje vas mogu koštati dobivanja željenog radnog mjesta.

Ovo je 7 najčešćih grešaka:

1. Loše držanje tijela

Čudesna snaga ambalaže

Pakiranje proizvoda uključuje dizajn i proizvodnju ambalaže ili omota. Ambalaža može biti primarna (primjerice bo0ica u kojoj se nalazi parfem), sekundarna (kartonska kutija u kojoj je zapakirana bočica parfema) i transportna koja je potrebna za skladištenje, raspoznavanje i slanje proizvoda. Etiketa na kojoj su napisani podaci o proizvodu također čini dio pakiranja. Međutim, pakiranje nema samo funkciju zaštite proizvoda, već je i važno marketinško sredstvo. Ne postoji industrija koja ne treba dobar dizajn.

PharmaS proširio poslovanje na Švicarsku

Nakon pozicioniranja u regiji, PharmaS je osnivanjem kompanije PharmaS Švicarska krenuo na tržište Švicarske gdje bi uskoro trebao lansirati prvi proizvod - inovativni dodatak prehrani PharmaS PROBalans Farmaceutska kompanija PharmaS osnovala je kompaniju PharmaS Švicarska za proizvodnju i prodaju farmaceutskih proizvoda sa sjedištem u Ženevi.

Printec Croatia je novi dobitnik certifikata Poslodavac Partner

Printec Croatia zadovoljio je visoke standarde certifikata Poslodavac Partner i postao novi dobitnik ovog prestižnog priznanja u području upravljanja zaposlenicima. Na svečanoj dodjeli, certifikat je direktoru Printec Croatia Slavenu Vrhovskom uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO. Stručni tročlani tim ocijenio je 45 procesa upravljanja zaposlenicima u Printec Croatia prema Knjizi standarda koja je posljednji puta revidirana 2012. godine u suradnji s vodećim stručnjacima u upravljanju ljudskim resursima u Hrvatskoj.

Odabrana prva generacija Vip alumnija

U Vipnetu je predstavljeno 11 polaznika prve generacije jednogodišnjeg programa profesionalnog i poslovnog razvoja Vip alumni. Kroz mentorski rad s Vipnetovim menadžerima i rukovoditeljima, stručne edukacije, uključivanje u korporativne projekte i razmjenu unutar Telekom Austria Grupe, polaznici će steći radno iskustvo čiji je nedostatak najčešća prepreka pri njihovom prvom zapošljavanju. Ulaskom u program, kandidati će osim razvoja poslovnih i organizacijskih vještina, postati trajnim članovima Vip alumni zajednice.

Proljetna detoksikacija

Kada dolazi proljeće, priroda se budi. Jednaka stvar se događa i s ljudskim organizmom. To je vrijeme kada se javlja prirodna potreba za njegovim čišćenjem, a koju svatko od nas osjeća na drugačiji način. Upravo zato je važno kroz prehranu, napitke i tjelesno kretanje olakšati organizmu ovaj period i provesti laganu detoksikaciju. Recept je jednostavan.

IVANA BOBAN JAGODIĆ: 6 najčešćih grešaka u poduzetništvu

Ako govorimo o malom i srednjem poduzetništvu današnji poduzetnik na svojim leđima nosi teret cijele organizacije. Što je organizacija manja, opterećenje različitim aktivnostima na jednog čovjeka je veća. Početno, to možda i jest smisao poduzetništva, raznolikost, no najčešće odlazi toliko daleko da se poduzetnici vođeni uštedom dovedu u situaciju gdje je „štednja“ na krivim područjima rezultirala većim troškom od uštede.