Mogućnost rada kod drugog poslodavca iako je radnik već zaposlen na puno radno vrijeme
Jeste li znali da ....je člankom 61. Zakonom o radu (Nar. nov. br. 93/2014) omogućeno da radnik koji radi u punom radnom vremenu može sklopiti ugovor o radu s drugim poslodavcem u najdužem trajanju do 8 sati tjedno, odnosno do......
Nastavak potražite u broju studeni 2014. Poslovnog savjetnika. Više na linku....
http://www.poslovni-savjetnik.com/narudzbenica-mjesecnika-poslovni-savjetnik
