Strog šef nije nužno i dobar vođa!
Šefovi koji su strah i trepet zaposlenika možda mogu postići strahopoštovanje zaposlenika, no to ne znači da su i dobre vođe, piše metro-portal.hr.
Nova istraživanja pokazala su kako strogi šefovi s velikim egom mogu usporiti ili čak spriječiti profesionalni razvoj zaposlenika pa čak i negativno utjecati na poslovanje tvrtke.
