Sedam inovativnih projekata dobili potporu programa „Pokreni nešto svoje“

Predstavnici ACT Grupe i tvrtke Philip Morris Zagreb d.o.o, predstavili su dobitnike potpore drugog natječaja programa potpore poduzetničkim projektima u Hrvatskoj.


Najboljih sedam projekata prijavljenih na natječaj, koji će osim financijske potpore dobivati i kontinuiranu savjetodavnu poslovnu podršku za razvoj svojih projekata tijekom sljedećih šest mjeseci su:

Prvi #DigitalniNomadi meetup okupio brojne domaće digitalne stručnjake

Prvi #DigitalniNomadi meetup održan u HUB 385 centra znanja, kreativnosti i inovacija u Zagrebu, na jednome je mjestu okupio brojne domaće digitalne profesionalce i kreativce, digitalne nomade, developere i dizajnere. Digitalni nomadi razmijenili su informacije, znanja i iskustva o radu na daljinu u ''gig ekonomiji'', kakav Vipnet već primjenjuje u razvoju startupa i razvoju projekata s digitalnim stručnjacima koji rade od bilo kuda.

Otvorene prijave za novinarsku nagradu „SAP ICT Journalist Prize Božo Težak“

Zbor informatičkih novinara Hrvatskog novinarskog društva u suradnji s tvrtkom SAP otvorio je prijave za novinarsku nagradu „SAP ICT Journalist Prize Božo Težak“. Prijave za već tradicionalnu sedamnaestu dodjelu prestižne novinarske nagrade otvorene su danas, 1. ožujka, a novinari svoje radove mogu prijaviti na natječaj do 1. svibnja 2018.

WinDays18 konferencija donosi više od 150 predavanja

WinDays18 Business donijet će 6 programskih smjerova vezanih uz različite industrijske grane, a drugoga dana će se baviti tehnologijama budućnosti koje mijenjaju poslovanje. WinDays18 Technology tijekom 3 dana će imati više od 130 predavanja, a u Poreč stižu domaći i strani IT stručnjaci.

OTP banka sa 615.000 kuna pomaže studente slabijeg imovinskog stanja

U okviru programa "Zeleno svjetlo za znanje" OTP banka i ove akademske godine stipendira studente slabijeg imovinskog stanja. U proteklih osam godina banka je za ovaj program izdvojila skoro pet milijuna kuna.


U akademskoj godini  2017./2018. OTP banka sa 615.000 kuna pomaže 87 studenata slabijeg imovinskog stanja. Stipendije su dodijeljene putem natječaja, a kriteriji su bili materijalni i socijalni položaj te opći uspjeh u školovanju.

Zašto je stvaranje timova visoke učinkovitosti glavni trend u upravljanju ljudskim potencijalima

Većina tvrtki je restrukturirala i reorganizirala svoju unutarnju organizaciju nekoliko puta tijekom posljednjih godina, iako su zapravo imale sve manje i manje prihoda od najnovijeg restrukturiranja. Osim nedostatka dodatne vrijednosti za tvrtke u cjelini, također možemo primijetiti da zaposlenici postaju „umorni“ od reorganizacija. Ponovno moraju ispuniti nove zahtjeve i izvršiti nove zadatke, ali ne vide stvarna poboljšanja što tvrtke stoji mnogo negativne energije i motivacije.

Predstavljena kampanja „Dodir koji život znači“

U Hrvatskoj se godišnje prijevremeno rodi oko 2 tisuće djece, od čega njih 400 treba posebnu njegu i podršku. Kako bi što većem broju prijevremeno rođenih beba u Hrvatskoj pružili mogućnost za ostvarivanje bliskosti sa svojim roditeljima, Pampers i UNICEF udružili su snage u kampanji „Dodir koji život znači“.

DANIJEL BIĆANIĆ: A ludoga li prodavača!

Ima među nama ljudi koji malo drugačije "tikaju".


Takvima je 2 i 2 5!

Ti i takvi u problemu vide odskočnu dasku.

U konačnici, takve je ponekad teško shvatiti.

Takve možda imate i vi među djelatnicima prodajnog tima. Ponekad ih je teško kontrolirati. U nekim trenutcima biste ih ispalili na mjesec i žalite što ste ih ikad zaposlili.
Ako netko umije "stisnuti vam dugme" - onda su to ti prodavači.

Međutim, ja ću vam reći - BRAVO!

DANIJEL BIĆANIĆ: A ludoga li prodavača!

Ima među nama ljudi koji malo drugačije "tikaju".


Takvima je 2 i 2 5!

Ti i takvi u problemu vide odskočnu dasku.

U konačnici, takve je ponekad teško shvatiti.

Takve možda imate i vi među djelatnicima prodajnog tima. Ponekad ih je teško kontrolirati. U nekim trenutcima biste ih ispalili na mjesec i žalite što ste ih ikad zaposlili.
Ako netko umije "stisnuti vam dugme" - onda su to ti prodavači.

Međutim, ja ću vam reći - BRAVO!

DANIJEL BIĆANIĆ: A ludoga li prodavača!

Ima među nama ljudi koji malo drugačije "tikaju".


Takvima je 2 i 2 5!

Ti i takvi u problemu vide odskočnu dasku.

U konačnici, takve je ponekad teško shvatiti.

Takve možda imate i vi među djelatnicima prodajnog tima. Ponekad ih je teško kontrolirati. U nekim trenutcima biste ih ispalili na mjesec i žalite što ste ih ikad zaposlili.
Ako netko umije "stisnuti vam dugme" - onda su to ti prodavači.

Međutim, ja ću vam reći - BRAVO!