Pokrenut prvi antistresni program 3R – Recharge, Renew, Reboot

Novopokrenuti regionalni antistresni program za žene iz poslovnog sektora koji nosi naziv 3R – Recharge, Renew, Reboot održat će se početkom travnja 2016. godine u Mariji Bistrici, a otvara ga najpoznatija health i life coacherica s ovih prostora, Dragana Jovanović.

Milan Grković: Svaki kontakt je prilika za postignuća

Svaka osoba je na dnevnoj razini u brojnim kontaktima. Kontakti mogu biti službeni, neslužbeni, slučajni, namjerni, ugodni, neugodni, telefonski, email, SMS... Kontaktiramo s raznim osobama: obitelj, prijatelji, suradnici, poslovni partneri, susjedi, osobe u sredini u kojoj živimo i radimo, slučajni namjernici... Ne možemo uvijek birati s kime i kako ćemo kontaktirati. Iskoristimo svaki kontakt za nova saznanja i poticaje za nova postignuća. Kao što je rekao Dale Carnegie:"Od limuna napravimo limunadu."

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Mogućnost isplate jubilarne nagrade

Radniku želimo isplatiti jubilarnu nagradu za godine radnog staža. Radnik ima ukupno 20 godina radnog staža, od toga 10 godina u našem društvu. Možemo li mu isplatiti neoporezivi iznos za 10 godina koliko kod nas radi ili za ukupni staž od 20 godina?

Nailazi li nova kriza i kako ju spriječiti

Ovih dana ponovno smo svjedoci potresa na svjetskim burzama, pokrenutih slabim izgledima rasta najpropulzivnijeg tržišta i druge po snazi gospodarske sile svijeta Kine. Mnogi se slažu da je slično počela kriza 2008. i da bi ova nova mogla biti jednako razorna, ako ne i gora. Što bi hrvatski manageri trebali znati o tome? Kakvi izazovi opet stoje pred njima? Prije svega, zašto nastaju ovakve krize?

Bosch pokreće oblak za svoje usluge povezane s internetom stvari

Bosch pokreće vlastiti oblak za usluge koje se nude preko interneta. Na svojem oblaku za internet stvari Bosch, međunarodni dobavljač tehnoloških usluga, pokreće razne aplikacije za svoje grane poslovanja povezane mobilnosti, povezane industrije i povezanih zgrada.

Hewlett-Packard Enterprise, Hrvatska - pobjednik 9. natjecanja u rješavanju poslovnih slučajeva

U Zagrebu završilo se dvodnevno Natjecanje u rješavanju poslovnih slučajeva, tzv. Case Study Competition (CSC) u organizaciji hrvatskog Alumni kluba IEDC-Poslovne škole Bled. Nakon finalnih prezentacija timova svih sedam tvrtki (CEMEX, KONČAR, FINA, HEP, Hewlett Packard, INA i T-HT,) vođa natjecanja dr. Nenad Filipović, akademski direktor IEDC, proglasio je, da je tim Hewlett Packard - kojeg su predstavljali - Tajana Hašperger, Dunja Kvitek, Lovro Međurečan, Lara Sučić i Antonija Porobija - najbolje riješio zadani poslovni izazov.

JOHN LODDER: Change - People always make the difference

In my last column I gave a summary of the annual ‘Davos-meeting’ about transformations in the global economy and new requirements for Leadership. This time I'll go a bit more into detail: What is changing? What are consequences? How do companies and top managers respond? What is the importance of employees? I hope this is food for thought and gives you some ideas to apply in your own practice.