SREDNJI MANAGERI – njihova vrijedost, važnost i utjecaj
Manageri, i oni na vrhu kao i srednji, imaju teške pozicije gdje primaju puno kritika od svojih zaposlenika.Top manageri su često previše udaljeni od ljudi, tako da su kritike zaposlenika prema njima u cjelini prilično apstraktne. Drukčije je za srednje managere. Svakodnevno su u kontaktu sa svojih zaposlenicima i moraju se nositi sa svakodnevnim operativnim problemima ljudi, dok u isto vrijeme osjećaju veliku odgovornost za postizanje ciljeve svog odjela.
