Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Sistemsko promišljanje kroz pet minuta
Poslovali smo s gubitkom i manager koji vodi naše obiteljsko poduzeće je na savjet konzultanta, zbog "smanjenog tržišta", otpustio 20% djelatnika, mahom starijih osoba. Isplivali smo iz minusa, no nakon godinu dana, loša motivacija i slaba inovativnost zaposlenika, te gubitak tehnološkog iskustva otpuštenih starih majstora nas je koštao i opet smo u minusu. Gdje smo pogriješili? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika P.L. iz Zagreba, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Vedran Kraljeta.
