Kako odrediti visinu plaća koje smo dužni radniku isplatiti kao naknadu štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu jer radniku, koji je u sudskom sporu, nije prihvatljivo nastaviti radni odnos u našoj tvrtki?
Pitanje nam je postavio pretplatnik iz Požege, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever.
Jedan naš radnik zadobio je težu ozljedu na radu te mu je ista kao takva priznata od strane HZZO-a. Vrijeme provedeno na bolovanju plaćeno mu je u 100% iznosu. Obratio nam se kao poslodavcu za naknadu štete oko koje bi htio razgovarati prije nego li protiv nas podnese tužbu kako navodi, i želi sve riješiti u postupku mirenja. Ovo nam je prvi susret s mirenjem, a kako se nismo svađali moramo li, trebamo li sudjelovati u tom postupku i što nam je za očekivati, koliko bi nas to moglo koštati?
Novi broj Poslovnog savjetnika - lipanj (108) je u tisku, a na kioscima i kod pretplatnika bit će u utorak 3.06.
U ovome proju pisali smo o E - nabavi, a neke od ostalih tema:
- Umrežavanja koja pokreću
- 10 alata za rješavanje sukoba u obiteljskom biznisu
- Postanite bolji pregovarač
- Komunikacijksi stilovi za učinkovito poslovanje
Krivotvoreni softver nije značajna opasnost za hrvatsko gospodarstvo - softversko piratstvo jest, poručuje BSA na konferenciji o intelektualnom vlasništvu Intelektiv.Porast uporabe licenciranog softvera za 1 postotni poen generiralo bi procijenjenih 625 milijuna kuna vrijednosti lokalne proizvodnje (83 mil. USD), dok bi porast uporabe piratskog softvera istom stopom generirao 143 milijuna kuna (19 mil. USD) - što znači da bi ispravno licenciran softver donio 482 milijuna kuna (64 mil. USD) dodatne gospodarske vrijednosti.
U posljednje tri godine svjetska cijena kave upravo je drastično pala. Ali u Brazilu vlada suša tako da je i cijena naglo počela rasti. Stručnjaci upozoravaju: doba jeftine kave ionako je za nama., piše Večernji.hr.
Od vrhunca doba špekulacija i prije gospodarske krize, cijena zrnja ovog omiljenog napitka na svjetskom tržištu slijedila je samo jedan smjer - prema dolje. U usporedbi s cijenom iz travnja 2011., krajem listopada prošle godine cijena je iznosila samo trećinu onoga što se plaćalo prije dvije godine.
Nasuprot tradicionalnog pristupa otpuštanju radnika gdje radnik dobije otpremninu od poslodavca i bude upućen na Zavod za zapošljavanje te čeka da mu se nađe posao, te se čekanje često produžava unedogled, a radnik postaje ovisan o socijalnoj pomoći, outplacement omogućava humaniji način pronalaženja posla. Predstavlja plansku sistematičnu potporu i savjetovanje zaposlenih koji su prinuđeni napustiti određeno radno mjesto da bi im se pomoglo da u što kraćem roku nađu novo i odgovarajuće radno mjesto.
Manager sam tvrtke srednje veličine koje pokušava preživjeti krizu. No, rad nam sve više nalikuje na svakodnevno "gašenje požara". Čini mi se da ja kao vlasnik manager radim sve, a zaposlenici su nezadovoljni. Zaista se ne može reći da u tvrtki vlada zadovoljstvo. Što učiniti? Pitanje nam je postavio pretplatnik iz Krapine a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Nataša Rupčić.
Nadam se kako postoji način kako izbjeći pregovarati samo o cijeni? Može li se angažirati vanjski suradnik na dobrom glasu za takav posao? Pretpostavljam da bez posebnih ovlasti ne može biti učinkovit. Kakvu mi vrstu punomoći možete sugerirati u ovom slučaju. Pitanje je postavio pretplatnik iz Varaždina, a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Nadina Cvetko Borota.
