OTP banka sa 615.000 kuna pomaže studente slabijeg imovinskog stanja

U okviru programa "Zeleno svjetlo za znanje" OTP banka i ove akademske godine stipendira studente slabijeg imovinskog stanja. U proteklih osam godina banka je za ovaj program izdvojila skoro pet milijuna kuna.


U akademskoj godini  2017./2018. OTP banka sa 615.000 kuna pomaže 87 studenata slabijeg imovinskog stanja. Stipendije su dodijeljene putem natječaja, a kriteriji su bili materijalni i socijalni položaj te opći uspjeh u školovanju.

Zašto je stvaranje timova visoke učinkovitosti glavni trend u upravljanju ljudskim potencijalima

Većina tvrtki je restrukturirala i reorganizirala svoju unutarnju organizaciju nekoliko puta tijekom posljednjih godina, iako su zapravo imale sve manje i manje prihoda od najnovijeg restrukturiranja. Osim nedostatka dodatne vrijednosti za tvrtke u cjelini, također možemo primijetiti da zaposlenici postaju „umorni“ od reorganizacija. Ponovno moraju ispuniti nove zahtjeve i izvršiti nove zadatke, ali ne vide stvarna poboljšanja što tvrtke stoji mnogo negativne energije i motivacije.

Predstavljena kampanja „Dodir koji život znači“

U Hrvatskoj se godišnje prijevremeno rodi oko 2 tisuće djece, od čega njih 400 treba posebnu njegu i podršku. Kako bi što većem broju prijevremeno rođenih beba u Hrvatskoj pružili mogućnost za ostvarivanje bliskosti sa svojim roditeljima, Pampers i UNICEF udružili su snage u kampanji „Dodir koji život znači“.

DANIJEL BIĆANIĆ: A ludoga li prodavača!

Ima među nama ljudi koji malo drugačije "tikaju".


Takvima je 2 i 2 5!

Ti i takvi u problemu vide odskočnu dasku.

U konačnici, takve je ponekad teško shvatiti.

Takve možda imate i vi među djelatnicima prodajnog tima. Ponekad ih je teško kontrolirati. U nekim trenutcima biste ih ispalili na mjesec i žalite što ste ih ikad zaposlili.
Ako netko umije "stisnuti vam dugme" - onda su to ti prodavači.

Međutim, ja ću vam reći - BRAVO!

DANIJEL BIĆANIĆ: A ludoga li prodavača!

Ima među nama ljudi koji malo drugačije "tikaju".


Takvima je 2 i 2 5!

Ti i takvi u problemu vide odskočnu dasku.

U konačnici, takve je ponekad teško shvatiti.

Takve možda imate i vi među djelatnicima prodajnog tima. Ponekad ih je teško kontrolirati. U nekim trenutcima biste ih ispalili na mjesec i žalite što ste ih ikad zaposlili.
Ako netko umije "stisnuti vam dugme" - onda su to ti prodavači.

Međutim, ja ću vam reći - BRAVO!

DANIJEL BIĆANIĆ: A ludoga li prodavača!

Ima među nama ljudi koji malo drugačije "tikaju".


Takvima je 2 i 2 5!

Ti i takvi u problemu vide odskočnu dasku.

U konačnici, takve je ponekad teško shvatiti.

Takve možda imate i vi među djelatnicima prodajnog tima. Ponekad ih je teško kontrolirati. U nekim trenutcima biste ih ispalili na mjesec i žalite što ste ih ikad zaposlili.
Ako netko umije "stisnuti vam dugme" - onda su to ti prodavači.

Međutim, ja ću vam reći - BRAVO!

Deseti put dodijeljena nagrada U.S.P.J.E.H.!

I ove godine Bićanić Consulting je, po deseti put, dodijelio godišnju nagradu za najboljeg prodavača za 2017. godinu!


Osoba je to koja je pokazala U.S.P.J.E.H. u svom prodajnom radu i nakon provedene prodajne edukacije.

Upornost, sustavnost, proaktivnost, jedinstvenost, entuzijazam i hrabrost - odlike su to vrhunskog prodajnog profesionalca koji je investiciju ulaganja u edukaciju iskoristio do maksimuma i time u potpunosti zaslužio ovo priznanje.

Ove godine nagradu je dodijeljena Tanji Ćepulo, djelatnici tvrtke DANküchen.

Huawei na 25. mjestu najvrjednijih brendova na svijetu

Brand Huawei na globalnom tržištu u samo godinu dana povećao je vrijednost za više od 50 posto, pokazali su novi podaci globalne agencije Brand Finance.


Na listi 500 najvrjednijih brendova na svijetu za 2018. godinu Huawei se pozicionirao na 25. mjesto, s vrijednošću kompanije od 38.046 bilijuna dolara i povećanjem vrijednosti brenda za 50 posto. Veliki je to skok za Huawei s obzirom da je brend u 2017. godini bio na 40. mjestu iste ljestvice.

Valamar u 2017. godini ostvario rast operativne dobiti od 20%

Prema revidiranom godišnjem izvješću poslovanja za 2017. godinu, najveća turistička tvrtka u Hrvatskoj Valamar Riviera ostvarila je ukupne prihode u iznosu od 1,84 milijardi kuna što je za 17% više nego u 2016. godini.


Rast prihoda prvenstveno je vezan za rast noćenja od 20% i povećanje prosječne cijene od 6,4%. Ostvaren je snažan rast operativne dobiti (prilagođena EBITDA) od 20% na razinu od 623 milijuna kuna uz povećanje operativne efikasnosti i ostvarenje prilagođene EBITDA marže od 35%. Tržišna vrijednost dionice Valamar Riviere u protekloj godini povećana je za 26%.