poslodavac

15/12/2015

Novi broj Poslovnog savjetnika

Novi broj Poslovnog savjetnika - prosinac/siječanj (broj 126/127) je u tisku, a uskoro i kod pretplatnika, te na kioscima! PoslovnI savjetnik je poslovni mjesečnik koji ulazi u  12-tu godinu redovnog izlaženja, svaki mjesec, u mjesečnoj otisnutoj i dis...

Više
09/10/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Isticanje znakova za uzbunjivanje u poslovnim prostorima

Pretplatnik iz Zagreba pitao savjetničku službu da li poslodavci imaju obveze u vezi s provedbom propisa o civilnoj zaštiti u Republici Hrvatskoj, odnosno, moraju li isticati znakove za uzbunjivanje u poslovnim prostorima. Odgovor na pitanje daje stručna s...

Više
28/07/2015

Stručnjaci odgovaraju: Gablec za radnike

Pretplatnika iz Pazina E.D. zanima odgovor na sljedeće pitanje: Može li društvo uplatiti gablec za svoje radnike i kako se on oporezuje? Na to pitanje odgovorit će mu porezni stručnjak časopisa Poslovni savjetnik. Odgovor: Zakon o radu ne propisuje obvez...

Više
21/07/2015

IGOR PURETA: Osobne vrijednosti su važne

U Kanadi su nedavno proglašeni Top Family-Friendly Employers za 2015. Cilj je poticanje poslodavaca da podrže svoje djelatnike u ostvarivanju osobnih vrijednosti. Unatoč teškom gospodarskom okruženju poduzeća raznih veličina svi više vjeruju u fleks...

Više
26/05/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Stručna sprema za prodavača

Mora li radnik koji je zaposlen kao prodavač u dućanu imati određenu stručnu spremu? Pitanje je postavio čitatelj P.N., a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika.Odgovor: Prema članku 15. Zakona o trgovini, osobe koje su zaposlene u trgovačkom dr...

Više
04/02/2015

Pogreška br. 2 - Igra na kartu moći

Kada se čini da netko treba vas više nego vi njega, „uzmi ili ostavi“ može se činiti kao najjednostavni pregovarački izbor. Ako je prodavatelj očajan toliko da ne zna što uraditi s robom/uslugama, a vi ste jedini kupac, zašto ne iskoristiti takvu p...

Više
10/11/2014

Mogućnost rada kod drugog poslodavca iako je radnik već zaposlen na puno radno vrijeme

Jeste li znali da ....je člankom 61. Zakonom o radu (Nar. nov. br. 93/2014) omogućeno da radnik koji radi u punom radnom vremenu može sklopiti ugovor o radu s drugim poslodavcem u najdužem trajanju do 8 sati tjedno, odnosno do...... Nastavak potražite u b...

Više
16/09/2014

Zabrana uskrate plaće bez pristanka radnika

U radnom odnosu povremeno se pojavljuju potraživanja poslodavca prema radniku koja mogu nastati iz ugovornih odnosa između poslodavca i radnika, namjerne ili nenamerne krivnje radnika te iz niza drugih okolnosti koje nastaju tijekom procesa rada. Uskrata na ...

Više
31/07/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Naplata poslodavca ustegom plaće

Prilikom zasnivanja radnog odnosa radnik je dao prethodnu suglasnost poslodavcu za ustegu od plaće u slučajevima nekih troškova koji bi za poslodavca mogli nastati kod trajanja i/ili budućeg produženja radnog odnosa tome radniku. Može li radnik ipak tra...

Više
07/07/2014

Kako se opustiti tijekom godišnjeg odmora i osloboditi stresa

Veliki broj ljudi tijekom cijele godine s nestrpljenjem iščekuje godišnji odmor. Zamišljaju kako dolaze na željeno odredište, smještaju se u hotelu ili apartmanu, zaboravljaju na sve i uživaju... Međutim to nije baš uvijek tako. Veliki broj ljudi tij...

Više

Stranice

Hosted by Mydataknox