Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Manjak motivacije za napredovanjem
Prije tri mjeseca vratila sam se na posao nakon porodiljnog dopusta. Bila sam odsutna s posla gotovo dvije godine. Prije odlaska na porodiljni bila sam vrlo uspješna i moji su mi nadređeni jasno dali do znanja da od mene očekuju napredovanje i preuzimanje voditeljske pozicije. Naravno da mi je to bilo drago, no otkad sam se vratila imam problem. Od mene se i dalje očekuje isto, ali ja više s tim nisam zadovoljna. Jednostavno nisam sigurna bih li trebala prihvatiti poziciju koja mi se nudi. Kao da mi je izblijedjela motivacija.
