Kako uvesti fleksibilno radno vrijeme?
Radno vrijeme od 8 do 16 sati nije nužnost. Primjeri tvrtki koje su uvele fleksibilno radno vrijeme pokazuju da se na taj način može podignuti moral i produktivnost zaposlenika, ali i smanjiti sveukupne troškove tvrtke. Ako razmišljate o uvođenju fleksibilnog radnog vremena donosimo nekoliko stvari o kojima morate voditi računa.
