Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina kod sporazumnog raskida ugovora o radu
Naša firma dogovorila se s radnikom da će sporazumno raskinuti ugovor o radu. Moramo li radniku isplatiti otpremninu kod sporazumnog raskida ugovora o radu? Ako isplaćujemo navedenu otpremninu, je li ona oporeziva?
Pitanje je postavio čitaljelj I.L., a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika.
Odgovor: Kod sporazumnog raskida ugovora o radu NE postoji zakonska obveza isplata otpremnine. Iznimno, radnik i poslodavac mogu...(PS/SŠ)
