Izbori, izbori, izludit ćemo. Da smo imali izbore od stoljeća sedmog, mi bi Hrvati izumrli od muke i međusobnih bitaka. Aj dobro, ajmo onda vidjet samo zadnje 4 godine. Malo smo skliznuli prema dolje. Malo smo više razočarani. Malo smo više nezaposleni. Malo je teže naplatiti odrađeno. A s političkog trona nas promatraju i dalje dva ista lika – jedan (brifiran od američkog PR stručnjaka, al nema veze, nek bar nekog sluša) koji se konačno sjetio reći da domoljublje nije vlasništvo desnice, pa je ajde, uspio vidno iznervirati političke oponente.

U četvrtak, 22. listopada dm je predstavio poslovne rezultate koji su potvrdili vodeću poziciju na tržištu drogerijskih proizvoda. U poslovnoj godini 2014./2015. dm je u Hrvatskoj ostvario 1,964 milijardi kuna prometa, a udio dm-a na ukupnom tržištu drogerijskih proizvoda dosegnuo je 26,78 posto. „dm je i dalje lider na tržištu drogerijskih proizvoda. U modernizaciju i kvalitativno širenje naše prodajne mreže, koja broji 154 prodavaonice, investirali smo 31,8 milijuna kuna“, istaknuo je Mirko Mrakužić, direktor dm-a.

U prvih devet mjeseci ove godine nastavljen je trend pozitivnoga poslovanja, smanjenja troškova i podizanja učinkovitosti te se nastavlja ulagati u novu tehnološku i produkcijsku infrastrukturu, poboljšanje uvjeta i tehnološke osnove rada.

Socijalne vještine na radnom mjestu nalaze se u osnovi uspješnog obavljanja bilo kojeg posla, primjenjuju se u svim radnim okruženjima i mogu se lako prenositi iz jednog podruja ljudskog rada na drugo.

Današnjim korporativnim vođama na raspolaganju su tri dominantna rukovodeća modela, a radi se o: poslovnom reinženjeringu, učećoj organizaciji te upravljanju totalnom kvalitetom. Navedene managerske koncepte valja dopunjavati različitim specijaliziranim upravljačkim obrascima. Poslovni reinženjering treba nadopunjavati projektnim managementom, samousmjeravajućim timovima, holističkim razmišljanjem, uvođenjem promjena i inovacija, odnosno strategijom plasiranja novih proizvoda.

Susret s umjetničkim radovima na neočekivanim mjestima u planinskoj šumi koji potiču svijest o okolišu.

Opis, cilj i svrha projekta

U organizaciji HUP PRO - Kluba menadžera i poduzetnika, Hrvatske udruge poslodavaca i Međunarodne komore mladih Zagreb (Junior Chamber International - JCI Zagreb) u subotu je u Europskom domu u Zagrebu održan poslovni forum "Hrvatski lideri" na kojem su se okupili poznati domaći lideri iz različitih društvenih sfera.

U četvrtak, 22. listopada s početkom u 10 sati u Hotelu Antunović u Zagrebu, održat će se konferencija „Outsourcing Day 2015“ u organizaciji tvrtke Logiko, na kojoj će sudjelovati iskusni predavači i praktičari iz poslovnog sektora kao što su Hrvoje Prpić, Saša Cvetojević, Ivo Špigel i mnogi drugi.

Jedan se pretplatnik javio s pitanjem manjka robe na inventuri. Naime, za nastali manjak planira teretiti odgovornog radnika. Zanima ga da li može odgovornom radniku obustaviti od plaće iznos za koji ga tereti. Odgovorit će mu stručna služba časopisa Poslovni savjetnik.ODGOVOR: Za manjak koji je nastao možete teretiti odgovornu osobu koja može biti i radnik. U tom sčučaju obvezni ste radniku ispostaviti račun za nastali manjak. Međutim, prema Zakonu o radu, poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika... (LP)

Može li obrtnik (koji plaća porez na dohodak) za sebe uplaćivati dobrovoljno mirovinsko osiguranje (tzv. III. mirovinski stup), a da mu se ta uplata dodatno ne oporezuje? Pitanje je postavio obrtnik iz Krapine, a odgovara mu savjetodavna služba časopisa Poslovni savjetnik.ODGOVOR: Obrtnici mogu koristiti izdatke za uplaćene premije dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja tuzemnom dobrovoljnom mirovinskom fondu, do visine... (LP)