Ekološki svjesna tajnica

Sve se više tvrtki (i pojedinaca) priklanja ekološki prihvatljivom ponašanju. No iako svjesni činjenice da svojim ponašanjem prirodi nanose više štete nego koristi, mnogi iz dana u dan ponavljaju pogreške. Malim promjenama ustaljenih navika možemo mnogo učiniti.

 

Naslov: Ekološki svjesna tajnica

Autor: Jasmina Fijačko Žigolić

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Načelo korisnosti Jeremyja Benthama

Ako ljudska prava ne počivaju na korisnosti, u čemu je njihova moralna osnova? Prvo, što je s motivima? Ako talentirani mogu od svojih talenata imati koristi samo pod uvjetom da pomognu onima koji zaostaju u poslu, što će biti ako oni odluče raditi manje ili uopće ne razvijati svoje radne vještine? Zanimalo je pretplatnika iz Pregrade, a odgovor na pitanje dat će stručna savjetnica časopisa Poslovni savjetnik, Nadina Cvetko Borota.

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Odlučivanje konsenzusom u obiteljskom biznisu

Otac je pokrenuo obiteljski biznis koji se dobro razvija. Za par godina će navršiti 60-tu i zbog zdravlja je odlučio predati „palicu“ meni, najstarijem sinu. Imam još dva mlađa brata blizanca i udanu stariju sestru. Svi radimo u obiteljskom poduzeću. Dosad je sve odluke donosio otac. Ja bih to promijenio tako da strategijske odluke važne za „zdravlje“ poduzeća (djelatnost, tržište, tehnologija, kapital) uvedemo odlučivanje konsenzusom. Je li to dobro? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika H.T.

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Broj članova radničkog vijeća

O čemu ovisi broj članova radničkog vijeća?
Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika Dragan Zlatović.
ODGOVOR: Prema Zakonu o radu radnici zaposleni kod poslodavaca, koji zapošljava najmanje 20 radnika, osim radnika zaposlenih u tijelima državne uprave, imaju pravo sudjelovati u odlučivanju o pitanjima u svez

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako upravljati konfliktima?

Vlasnik sam male tvrtke i zapošljavam šest radnika. Iako su dobri radnici vrlo često se nađem u sitauciji da moram urgirati kod konfliktnih situacija koje nastaju zbog razmimoilaženja u mišljenjima. Moji zaposlenici nemaju tehnike samokontrole, a s obzirom da sam vlasnik tvrtke i želim učinovit i složan tim, želim naučiti kako upravljati konfliktima (conflict management). Pitanje je postavio čitatelj iz Zadra, a odgovorit će mu stručna savjetnica časopisa Poslovni savjetnik, Andreja Marcetić.

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Rokovi zastare

U svakom broju tiskanog izdanja mjesečnika Poslovni savjetnik renomirani stručnjaci odgovaraju na vaša pitanja iz područja prava, poreza, radnih odnosa i poslovanja tvrtki općenito.
Koji su najčešći zakonski rokovi zastare za isporučenu robu i usluge? Pitanje je postavio čitatatelj Poslovnog savjetnika, a odgovor daje pravni stručnjak Poslovnog savjetnika.
Odgovor
: Rokovi zastare za isporuke dobara i usluga propisani su od članka 214. do 234. Zakona o obveznim odnosima. Za tri godine zastarijevaju: – potraživanja iz ugovora.....(SŠ)

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Promjena okruženja

Moja firma već godinama surađuje s istim partnerima , a ja sam okružen istim djelatnicima. Čini mi se da sam upao u zamku navike i da klijentima više ne mogu ponuditi ništa novo. Kako promijeniti okruženje? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika J.C. iz Pule, a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Jasminka Samardžija. ODGOVOR: Promjena okruženja briše barijere u glavi i otvara nam nove vidike, stoga je potrebno mijenjati ga.

U Zagrebu predstavljena turistička ponuda kraljevine Maroko

U organizaciji Veleposlanstva Kraljevine Maroko u Hrvatskoj i Nacionalnog Marokanskog Ureda Turizma, održano je predstavljanje turističke ponude ove drevne kraljevine. Iscrpno izlaganje Hrvatskim novinarima vodio je g. Khalid Mimi direktor Turističke Zajednice Kraljevine Maroko za Istočnu Europu.