Čitanju poslovne literature posvećujem 10 minuta tjedno jer dnevno imam puno drugih važnijih stvari koje trebam napraviti i koje će mi omogućiti da stvarno zaradim novac, a neki moji prijatelji čitaju i prate sve poslovne časopise i poslovne knjige koje izađu na tržište. Ponekad mi se čini da su ipak u pravu. Treba li promijeniti svoje navike zanima čitatelja iz Rijeke, a odgovor na to pitanje dat će mu stručna savjetnica časopisa Poslovni savjetnik, Jasminka Samardžija.

O časopisu Udruga.hr 

Vodim firmu od 50 ljudi. Posao raste i zaposlit ćemo još nekoliko ljudi u sljedećim mjesecima. Zaposlenici mi već neko vrijeme stalno dolaze s molbama da im zaposlimo rođake i prijatelje. Među njima ima i stvarno vrhunskih radnika koji bih rado napravio uslugu, ali ne čini mi se dobro za radnu atmosferu da ljudi dolaze „po vezi“. Što vi mislite o tome? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika, a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Jasna Belamarić, prof.

Već šestu godinu zaredom časopis Poslovni savjetnik organizira jedinstvenu radionicu za voditelje/ice ureda, tajnice/ike i administrativne djelatnike koja će se ove godine održati od 17. do 20. listopada u Zagrebu.

Najčešće je produžena ruka managera i drži sve tokove u tvrtki pod kontrolom - tajnik/ica ili administrator/ica je kao krvotok koji omogućuje neometano kolanje informacija održavajući pravilne i uredne poslovne procese u tvrtki.

Recesija se nije pojavila kao plod nedostatka ekonomskih znanja, nego viška znanja osobite vrste, prevelike količine kapitalističkog duha. To čitavo intelektualno zdanje urušilo se u ljeto prošle godine, jer su podaci koji su se ubacivali u modele upravljanja rizikom, uglavnom, pokrivali samo posljednja dva desetljeća, razdoblje velike euforije. U čemu je kvaka? Tko je pronašao pogrešku? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika , a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Nadina Cvetko Borota.

Manager sam poduzeća srednje veličine i u postojećim uvjetima nastojim osigurati skladan rad zaposlenika, unatoč krizi i financijskim poteškoćama. Isto tako, ne mogu si dopustiti zapošljavanje loših kandidata. Na što bih posebno trebao obratiti pozornost pri zapošljavanju kako bih bio siguran da sam dobro izabrao? Zanima čitatelja iz Rovinja a odgovor napitanje dat će stručna savjetnica časopisa Poslovni savjetnik, Nataša Rupčić.