Nataša Rupčić: Postizanje uspješnosti poslovanja: što nas o tome uči ekonomska znanost?

Prvi zeleni autobus krenuo je 13. veljače 2013. iz Münchena u Erlangen, a danas, 13. veljače 2020., FlixBus slavi svoj 7. rođendan. Liberalizacijom autobusnog prijevoza u Njemačkoj započeo je razvoj FlixBusa koji je u sedam godina razvio najveću međunarodnu autobusnu mrežu na svijetu.

Najveća prehrambena kompanija na svijetu u svom sjedištu u švicarskom Veveyu jutros je predstavila poslovne rezultate za proteklu godinu:

Marketinški tsunami u FMCG-u ponovno će preplaviti Zagreb! I ovog proljeća pripremili smo vam izbor vrhunskih predavača iz Hrvatske i svijeta te pregled relevantnih tema koje nam svakodnevni poslovni izazovi nameću. Ove godine u fokusu su potrošači, a naši će govornici dati odgovor na pitanje kako je hodati u njihovim cipelama.

Otkako je prije nešto više od jedne godine ponudila Keks Pay, Erste banka bilježi 100.000 korisnika aplikacije koja se, osim za besplatno slanje i primanje novca, pokazala idealnom za rješavanje niza situacija vezanih uz zajedničko skupljanje novca i dijeljenje troškova među prijateljima. Od ukupnog broja korisnika aplikacije Keks Pay 75 posto klijenti su drugih banaka, a 25 posto njih ima račun otvoren u Erste banci. Do sada je aplikacijom Keks Pay inicirano nešto više od 80 milijuna kuna transakcija prosječnog iznosa oko 46 kuna.

Nije dovoljno da radite na vašoj najvažnijoj temi, važno je radite li na najbolji mogući način. Potpuno je iracionalno raditi ponavljajuće aktivnosti na sadašnji način ako postoji bolji način.

Evo nekoliko polaznih osnova iz problematike rješavanja problema za definiranje konačnog rješenja za rješavanje problema:

1. Problemi su jednoznačno definirana stanja koja ne zadovoljavaju.
Svi trebaju znati kako odrediti što je problem.

Nakon nekoliko godina natezanja, T-Mobile i Sprint dobili su zeleno svijetlo za 26 milijardi dolara vrijedno spajanje. Federalni je sud, naime, jučer odobrio povezivanje dva giganta teleindustrije, odluku koja će, piše CNN, dramatično promijeniti američko bežično tržište.

U protekle tri godine Kaufland Hrvatska k.d. se kroz konkretne pozitivne pomake u obliku povećanja primanja, uvođenja niza benefita te razvojnih mogućnosti, pokazao kao poslodavac koji cijeni i potiče angažman svojih zaposlenika.

Predsjednica Uprave HBOR-a Tamara Perko i član Uprave HBOR-a Hrvoje Čuvalo danas su predstavili Strategiju poslovanja HBOR-a za naredno petogodišnje razdoblje koja se temelji na ostvarenju pet ključnih strateških ciljeva.

Temelj izrade strategije bila je analiza postojećih internih i eksternih uvjeta u kojima HBOR posluje, uključujući dobre poslovne prakse drugih razvojnih banaka u EU.