Investitori na financijskim tržištima pripremaju se mogući šok i nagle promjene cijena financijskih instrumenata koje će uslijediti ukoliko Britanci odluče napustiti EU. No nervoza  se već sad može osjetiti. Odmah nakon otvaranja financijkih tržišta, došlo je do neuobičajeno velikih pomaka vrijednosti valuta, a tijekom tjedna će se vjerojatno još povećati.

Vlasnik tvrtke u kojoj sam direktor bio je vrlo široke ruke kod zapošljavanja članova svoje uže i šire obitelji, zatim prijatelja, kumova i njihovih prijatelja. Tako se sada suočavam s pozivanjima radnika na familijarne odnose s vlasnikom zbog čega dio njih ne obavlja poslove prema očekivanju, a i ukupna klima međuljudskih odnosa je loša kako među familijarnim radnicima tako i s ostalim radnicima koji nemaju familijaran odnos s vlasnikom. Kako poboljšati stanje?

Nema ni direktora ni zaposlene, a smjernice pružaju vlasnici

Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju isplatila je obiteljskom poljoprivrednom gospodarstvu (OPG) Setnik gotovo milijun kuna za ulaganja u proizvodnju lješnjaka, izvijestili su iz Agencije.

Riječ je o isplati na osnovu odobrenih sredstava iz programa IPARD, za završeno ulaganje u sklopu mjere 101 "Ulaganja u poljoprivredna gospodarstva u svrhu restrukturiranja i dostizanja standarda Zajednice".

„75% izvršnih direktora misli da spada u grupu 25% najboljih managera“, ovaj citat profesora Manfreda Kets de Vriesa (Insead, Francuska), stručnjaka za disfunkcionalno ponašanje u top managementu, temelji se na njegovom iskustvu u obučavanju izvršnih direktora.

Educirati prodavače nije nimalo jednostavna stvar. Kada vam se usprotive na treningu, čine to obično veoma dobrim argumentima.

Tako je nedavno jedan sudionik na mom prodajnom treningu ustvrdio kako bi bilo bolje da vrijeme koje provodi na edukaciji provede razmišljajući o tome kako"zaje..." konkurenciju i doći prvi do kupca.

I čovjek je bio u pravu. Otići na trening čitav dan i skloniti pogled sa konkurencije toliko vremena može biti opasno u današnjim vremenima. "Konkurencija nikad ne spava" rekli bi neki.

Blizu 200 tisuća javnih službenika, zaposlenika u školstvu, zdravstvu, kulturi i socijali, krajem lipnja očekuje isplatu regresa kojega im jamči Temeljni kolektivni ugovor.

Visina regresa utvrđena je u iznosu od 1.250 kuna, što znači da bi država za isplatu javnim službenicima trebala u proračunu imati osigurano oko 225 milijuna kuna.

Da li će uplata biti i realizirana vrlo je neizvjesno jer je već na početku djelovanja sadašnje Vlade poručeno kako novca za dodatna materijalna prava proračunskih korisnika nema.