Činjenica je kako živimo u povijesnom trenutku o kojem će se tek knjige napisati. Na samom početku važno je naglasiti kako ne postoji skripta po kojoj se može optimalno upravljati poduzećem u bilo kakvim uvjetima, ali jednako tako je jasno kako je sada akcija potrebna više nego ikada. Niti jedan manager i/ili poduzetnik, bez obzira na kojem dijelu Planeta djeluje, si ne može dozvoliti da sjedi sa strane i promatra što će se dogoditi. Svako doba imalo je svoje izazove, uostalom statistika je pokazala kako poduzeća u Europi i Japanu u prosjeku žive manje od 13 godina.

Činjenica je kako živimo u povijesnom trenutku o kojem će se tek knjige napisati. Na samom početku važno je naglasiti kako ne postoji skripta po kojoj se može optimalno upravljati poduzećem u bilo kakvim uvjetima, ali jednako tako je jasno kako je sada akcija potrebna više nego ikada. Niti jedan manager i/ili poduzetnik, bez obzira na kojem dijelu Planeta djeluje, si ne može dozvoliti da sjedi sa strane i promatra što će se dogoditi. Svako doba imalo je svoje izazove, uostalom statistika je pokazala kako poduzeća u Europi i Japanu u prosjeku žive manje od 13 godina.

Erste&Steiermärkische Bank d.d. ovih je dana imenovala dva nova direktora. Miroslav Kožul postao je direktor Sektora za upravljanje kreditnim rizikom tvrtki, dok je Elio Cetina preuzeo vođenje Sektora unutarnje revizije. Novim imenovanjima Erste banka povjerila je vođenje tih sektora iskusnim stručnjacima koji će pridonijeti uspješnom rješavanju predstojećih poslovnih izazova Erste banke.
Miroslav Kožul, Sektor upravljanja kreditnim rizikom tvrtki

Kako se manageri i zaposlenici hrane za vrijeme radnog vremena? Dobivamo li hranu dostavom iz restorana ili pak iz podruma? Koliko se puta tijekom radnog vremena hranite? Ukoliko radite od 9 sati ujutro te s posla ne izlazite prije 19 ili 20 sati navečer, sigurno imate dva obroka tijekom radnog vremena?

Na Visokoj školi za informacijske tehnologije (VsiTe) održati će se 19.02.2015. s početkom u 09:30 Faks-up 2015 konferencija. Student ste, imate ideju, ali ne znate kako je pretočiti u biznis? Htjeli bi iz studentske klupe doći do zlatne kune, ali ne znate kako bi se financirali? U tom slučaju je ova konferencija za Vas.

Dok vas put nosi naprijed s mjesta na kojem se nalazite do mjesta na kojem želite biti, morat ćete se suočiti sa svojim strahovima. Strah je prirodan. Kad god počinjete novi projekt, prihvatite se novog pothvata ili nešto riskirate, strah je obično prisutan. Nažalost, većina ljudi dopušta da ih strah sprečava u poduzimanju koraka koji su nužni za ostvarenje njihovih ciljeva. Uspješni vođe osjeđaju strah kao i svi ostali, no ne dopuštaju da ih on sprečava da učine što god žele - ili moraju – učiniti.

Ususret Liderovoj konferenciji Crni labud u plavom oceanu gdje će neki od najinovativnijih domaćih poduzetnika 27. veljače u Hypo centru predstaviti svoje poslovne ideje kako bi poslužili kao inspiracija drugima, jedan od ovogodišnjih "labudova" Andrija Čolak iz tvrtke Surf'n'Fries otkrio je svoj recept za uspjeh.

Svake godine postavlja se isto pitanje: „Što pokloniti i kako da baš ovo Valentinovo bude posebno?“ U Termama Tuhelj pripremili su nekoliko prijedloga koji Vas neće ostaviti ravnodušnim. Poklonite voljenoj osobi dobar osjećaj i romantične trenutke koje ćete poželjeti ponoviti više puta kroz godinu.

Novo izdanje časopisa Računovodstvo i porezi u praksi - veljača je u tisku, a kod pretplatnika će biti krajem tjedna. I u novom broju donosimo niz aktualnosti iz područja prava, poreza, propisa i računovodstva. Teme o kojima smo pisali:

Ključ  visoke motivacije i postignuća zaposlenika je osjećaj da su vrednovani od njihovih supervizora na radnom mjestu. Djelotvoran manager treba osigurati radno okruženje koje će promicati i omogućiti motivaciju zaposlenika. Potrebno je identificirati i djelovati na unutarnju motivaciju koju posjeduje svaka osoba.

OSIGURAJTE MOTIVIRAJUĆE RADNO OKRUŽENJE