Poduzetnički način razmišljanja. Ne samo poduzetništvo u vidu poslovne odluke, već poduzetnički način razmišljanja i djelovanja. Nije bitno jeste li vrtlar, liječnik, učitelj ili poslovni čovjek. U kojoj se god situaciji nalazili, poduzetnički način razmišljanja odvest će vas na višu razinu, a naposljetku će vas pratiti i cijela nacija.
Mnogi ljudi započinju godinu dobrim namjerama i određenim brojem jasno definiranih ciljeva. Žele promijeniti „nešto“ ili „neke stvari“ u svom ponašanju jer nisu bili zadovoljni s njima prošle godine. Žele se poboljšati.
Često se ni ciljevi ni namjere ne ostvare. Zašto? Uglavnom je uzrok razlika između prokrastinacije, odnosno, odugovlačenja i proaktivnosti. Ključna razlika između prokrastinacije i proaktivnosti izravno utječe na učinkovitost vaše tvrtke ili odjela, kao i na kvalitetu zadataka i procesa koje treba obaviti.
Appleova aplikacija koja funkcionira na principu umjetne inteligencije učinila je glas Susan Bennet mega popularnim i svijetu poznatom kao Siri. Siri će sudionici uživo slušati na festivalu u Rovinju.
Ime Susan Bennet nije globalno poznato, ali zato njezin glas, ili kako bi ona rekla alter ego Siri – jest. Glas Susan Bennet poznajemo kao Siri koja se svijetu obraća iz aplikacije iPhonea, a ove godine slušat ćemo ju i na Danima komunikacija uz podršku Hrvatske turističke zajednice.
HPB klijentima nudi alternativno rješavanje potrošačkih sporova.
Povodom Svjetskog dana prava potrošača HPB će kao prva banka u Hrvatskoj uvesti mogućnost da klijenti koji u neposrednom kontaktu s Bankom nisu riješili svoj prigovor odaberu jedno od tri tijela za alternativno rješavanje potrošačkih sporova - Hrvatsku udrugu za mirenje, Centar za mirenje ili Sud časti pri Hrvatskoj gospodarskoj komori.
Nakon uspješnog prvog #StartupVG natjecanja koji je okupio veliki broj mladih iz cijele Hrvatske, Grad Velika Gorica u suradnji sa Zagrebačkim Inkubatorom Poduzetništva (ZIP) organizira drugi #StartupVG – natjecanje u razvijanju poslovnih ideja i poduzetničkih projekata.
Natjecanje je prilika za sve mlade koji imaju ideju za poslovni pothvat, ali nemaju odgovarajući tim i znanja kako bi ju realizirali. Namijenjeno je i onima koji imaju znanja i vještine kojima mogu doprinijeti razvoju projekata i željeli bi se pridružiti nekom od poduzetničkih timova.
Potreba za rastom ili samoostvarenjem jedna je od ljudskih potreba kojima ljudi ostvaruju svoju svrhu. Ako mislite da svrha nije važna, zapitajte se otkud tzv. „krize srednjih godina“.
Poduzeća i poduzetnici su svuda oko nas. Jeste li se ikada zapitali zašto postoje? Razlog je, naravno, ekonomske prirode. Poduzeća, prije svega, postoje jer su dobri alokatori resursa.
Samo je 13% zaposlenika u svijetu angažirano na poslu. Povećanje angažiranosti na radnom mjestu presudno je pri ostvarivanju održivog rasta za zemlje, zajednice i tvrtke.
Organizacije koje ulažu vrijeme i trud kako bi pomogle zaposlenicima spoznati svoje najjače strane i primijeniti ih na radnom mjestu imaju veću angažiranost, učinkovitost i profitabilnost.
Tvrtka Henkel Croatia je po šesti put nagrađena Certifikatom Poslodavac Partner, a priznanje je Sandri Kroflin, Specijalistu za ljudske resurse u Adria regiji, uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO koja dodjeljuje Certifikat.
Najbolje rezultate tvrtka je postigla u području Regrutiranja i selekcije, zahvaljujući dobrim praksama poput kvalitetnog vođenja i nadzora procesa regrutiranja i selekcije, korištenja različitih kanala regrutacije te zaštite podataka prikupljenih u navedenom procesu.
