Upravljanje ljudskim resursima u 21.stoljeću nikad nije bilo izazovnije nego sad. Najvažniji segment poslovnog uspjeha ovisi je o ljudima.Kretanje prema ciljevima, održanje motiviranosti, dobra procjena deficitarnih i onih snažnih resursa kod djelatnika te njihov razvoj najvažniji je alat za upravljanje uspjehom.

Osim s Europskom unijom, Velika Britanija će nakon Brexita morati opet formulirati svoje trgovinske odnose s Norveškom, a službeno se Oslo nada povoljnijim uvjetima zahvaljujući britanskoj ovisnosti o norveškom prirodnom plinu. Naime, čak 40 posto britanskog uvoza prirodnog plina dolazi iz Norveške, pa tamošnja vlada to namjerava iskoristiti kao argument u pregovorima.

Zašto je tako teško postaviti pravu osobu na pravo radno mjesto? Neki ljudi rođeni su za to da budu komercijalisti. Drugi pak imaju izuzetne vještine i znanja, ali su nečim inhibirani pa će zauvijek ostati “siva eminencija” i nikada ih nećete moći vidjeti u ulozi “ovna predvodnika”. Neki treći rođeni su za posao koji ne zahtijeva mnogo razmišljanja, nego tipizirane radnje. Četvrti će, opet, doći do punog izražaja i biti briljantni tek ako im date veliku odgovornost i mjesto vođe.

Iako se mnogi startupi bave modernim tehnologijama, oni koji će stvarno opstati su poduzeća koja na prvo mjesto stavljaju istinske potrebe potrošača. Iako mnogi tvrde da im je upravo to mantra, a ne puko traganje za tehnološkim novotarijama stvarno je malo onih koji uspiju prepoznati što kupac zapravo želi.

Netom preuređena  trgovina ZARA, svjetskog maloprodajnog lanca Inditex, otvorila je  svoja vrata 19. kolovoza u  shopping centru Arena Centar u Zagrebu. Trgovina se sa svoja tri odjela - za žene, muškarce i djecu – proteže na više od 2200 kvadratnih metara na dva kata.

Preuređena Zarina trgovina je osmišljena za izlaganje modnih kolekcija u minimalističkom okruženju, uz istovremeno stavljanje kupaca i iskustva kupovine na prvo mjesto. Ukupna atmosfera ističe svaku nijansu odjevne kolekcije.

Prošlog četvrtka je s radom započeo novi Maistrin obiteljski hotel Amarin primivši svoje prve goste. Novi hotel ukupne vrijednosti od 300 milijuna kuna, najveća je ovogodišnja investicija u istarskom turizmu ali i ulaganje kojim su Adris i Maistra iznova potvrdili svoju privrženost razvoju vrhunskog turizma i jačanju ugleda Rovinja kao destinacije.

Upravljanje ljudskim potencijalima (Human Resources Management) je funkcija koja pomaže organizaciji u ostvarivanju ciljeva postizanjem i održavanjem efektivnosti zaposlenih.

Postoji niz specifičnih ciljeva usko vezanih upravo za područje upravljanja ljudskim potencijalima, a to su:

•  poboljšanje motivacije i radne uspješnosti pojedinca

• razvoj individualne karijere i planiranje napredovanja

• osiguravanje poticajnog sustava nagrađivanja

Ključni indeksi Zagrebačke burze trgovanje su drugi dan zaredom zaključili porastom, prenosi hrportfolio.hr. CROBEX je uvećan za 0,14 posto na 1.795,36 bodova, a CROBEX10 za 0,12 posto na 1.042,94 boda. Sektorski indeksi trgovanje su zaključili promjenama u rasponu od +0,14 posto koliko je uvećan CROBEXindustrija do -1,09 posto koliko je pao CROBEXtransport.